bottom-up

Planung, Entscheidungen oder Prozesse starten auf der untersten Ebene – Mitarbeiter oder Produktion – und werden nach oben an die Führung weitergegeben werden. Sinnvoll zur Ergänzung strategischer Entscheidungen nach deren Bekanntgabe an alle.
Das Gegenteil davon ist der top-down-Ansatz.