recruiting

(= alle Maßnahmen zur Einstellung neuer MitarbeiterInnen)
Eine Fehlbesetzung ist in einer Kanzlei besonders teuer: Sie ist nach außen sichtbar, macht den juristischen Markt noch enger und kostet sehr viel Geld und Zeit. Kanzleien ohne eigene HR ziehen wertvolle Arbeitszeit des Chefs ab. Das rächt sich.